VOTRE premier choix à faire.
trouvez la formule

qui vous propulse.

bILAN IMPULSION

Le bilan "Impulsion" suggère un premier souffle de changement, une mise en mouvement des réflexions et un début d'approfondissement des enjeux professionnels.

14h - 1800€ TTC

Accompagnement

  • Séances personnalisées avec le coach-formateur qui vous est dédié.

  • Nous préconisons au minimum 7h de travail personnel, de réflexion, de recherche et d’investigation, dans les temps entre les séances.

  • Tous les coachs-formateurs intervenants dans les Bilans de Compétences sont des coachs professionnels certifiés et reconnus par France Compétence. Ils bénéficient également d’une spécialisation en Agilité Comportementale et au modèle ComProfiles®.

  • Dès lors que vous démarrez votre Bilan de Compétences, vous avez accès à notre plateformes LMS (Learning Management System) : Thinkific. Cet espace permet d’approfondir votre expérience, en y retrouvant des documents, des ressources, des exercices, des vidéos…

  • Nous mettons à votre disposition des fiches pratiques sur différents sujets abordés lors de votre Bilan de Compétences. Des connaissances clé en main et spécialisées.

  • Nous utilisons la plateforme Edusign pour que l’ensemble de vos démarches administratives soient simplifiés et puissent se faire à distance.

Outils Psychométriques

Profil de Communication

Profil de Système de Valeurs

Career Matching

JobFit

Profil de Leader

Feedback 360°

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BILAN HORIZON

20h - 2500€ TTC

Accompagnement

  • Séances personnalisées avec le coach-formateur qui vous est dédié.

  • Nous préconisons au minimum 8h de travail personnel, de réflexion, de recherche et d’investigation, dans les temps entre les séances.

  • Tous les coachs-formateurs intervenants dans les Bilans de Compétences sont des coachs professionnels certifiés et reconnus par France Compétence. Ils bénéficient également d’une spécialisation en Agilité Comportementale et au modèle ComProfiles®.

  • Dès lors que vous démarrez votre Bilan de Compétences, vous avez accès à notre plateformes LMS (Learning Management System) : Thinkific. Cet espace permet d’approfondir votre expérience, en y retrouvant des documents, des ressources, des exercices, des vidéos…

  • Nous mettons à votre disposition des fiches pratiques sur différents sujets abordés lors de votre Bilan de Compétences. Des connaissances clé en main et spécialisées.

  • Nous utilisons la plateforme Edusign pour que l’ensemble de vos démarches administratives soient simplifiés et puissent se faire à distance.

Outils Psychométriques

Profil de Communication

Profil de Système de Valeurs

Career Matching

JobFit

Profil de Leader

Feedback 360°

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Contenu

BILAN ACCOMPLISSEMENT

24h - 3000€ TTC

Accompagnement

  • Séances personnalisées avec le coach-formateur qui vous est dédié.

  • Nous préconisons au minimum 10h de travail personnel, de réflexion, de recherche et d’investigation, dans les temps entre les séances.

  • Tous les coachs-formateurs intervenants dans les Bilans de Compétences sont des coachs professionnels certifiés et reconnus par France Compétence. Ils bénéficient également d’une spécialisation en Agilité Comportementale et au modèle ComProfiles®.

  • Dès lors que vous démarrez votre Bilan de Compétences, vous avez accès à notre plateformes LMS (Learning Management System) : Thinkific. Cet espace permet d’approfondir votre expérience, en y retrouvant des documents, des ressources, des exercices, des vidéos…

  • Nous mettons à votre disposition des fiches pratiques sur différents sujets abordés lors de votre Bilan de Compétences. Des connaissances clé en main et spécialisées.

  • Nous utilisons la plateforme Edusign pour que l’ensemble de vos démarches administratives soient simplifiés et puissent se faire à distance.

Outils Psychométriques

Profil de Communication

Profil de Système de Valeurs

Career Matching

JobFit

Profil de Leader

Feedback 360°

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Contenu

Contenu

Entretien préliminaire

Investigation

Entretien de conclusion

Programme personnalisé

Notions fondamentales de l’ Agilité Comportementale

Thématique Softskills

Plan d’action pour recherche d’emploi

Aide à la rédaction du CV

Préparation aux entretiens de recrutement

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Entretien préliminaire

Investigation

Entretien de conclusion

Programme personnalisé

Notions fondamentales de l’ Agilité Comportementale

Thématique Softskills

Plan d’action pour recherche d’emploi

Aide à la rédaction du CV

Préparation aux entretiens de recrutement

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Entretien préliminaire

Investigation

Entretien de conclusion

Programme personnalisé

Notions fondamentales de l’ Agilité Comportementale

Thématique Softskills

Plan d’action pour recherche d’emploi

Aide à la rédaction du CV

Préparation aux entretiens de recrutement

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Le bilan “Horizon" fait référence à une vision plus large et à une réflexion plus approfondie sur le
futur. C’est une évaluation complète qui permet d'ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles.

Le bilan “Accomplissement” est un accompagnement haut de gamme, complet et personnalisé, destiné à ceux qui cherchent à atteindre un haut niveau d'accomplissement professionnel et personnel.

Pour les 3 formules

Contenu du Bilan de Compétences : Le bilan comprend obligatoirement trois phases. La durée du Bilan de Compétences et le temps consacré à chaque phase est variable selon le programme défini pour répondre à vos besoins et attentes.
Une phase préliminaire a pour objet :

  • D’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;

  • De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ;

  • De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

Une phase d’investigation permet au bénéficiaire :

  • Soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence ;

  • Soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.

Une phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :

  • S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation ;

  • Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ;

  • Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.

Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d’un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.

Objectif général : Analyser les compétences professionnelles du bénéficiaire et de définir un projet professionnel et éventuellement de formation

Prérequis : Aucun

Public : Salarié du secteur privé, salarié du secteur public, demandeur d’emploi, indépendant

Modalités : à distance, en visio via l’outil Zoom

Durée : Votre accompagnement est personnalisé et sa durée va dépendre de la formule que vous choisissez. Elle sera de maximum 24h répartis sur plusieurs semaines.

Méthodes mobilisées : outils psychotechniques, tests, outils d’analyses et d’évaluations, exposés, exercices, fiches pratiques, plateforme LMS “Thinkific” à disposition

Modalités d’évaluation : auto-évaluation en début d’accompagnement / auto-positionnement à mi-parcours / questionnaire de fin de parcours / suivi post bilan +6 mois

Financement : les bilans de compétences seront finançables avec votre CPF, par votre entreprise ou par d’autres dispositifs. Nous pouvons vous accompagner dans votre projet de financement.

Délais et modalités d’accès : minimum 3 semaines / admission sur dossier et entretien

Personne en charge du bilan de compétences :
Nadège Rouanet : nrouanet@comprofiles.com

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : un entretien téléphonique réalisé avec notre référent handicap pour s’assurer l’accessibilité au contenu du Bilan de Compétences et des adaptations à mettre en oeuvre.

Référente Handicap :
Cristelle Page : cpage@comprofiles.com